05 đầu bếp biết nấu các món ăn đặc sản Việt: Phở, bún, nem, ... Sushi.
Được trả lương từ 1.600 EU/tháng (sau thuế) + thưởng + ngoài giờ.
Thời hạn hợp đồng tại Đức: 3-4 năm. Được gia hạn 3-4 năm tiếp.
Cơ hội học và thi chứng chỉ quốc gia hành nghề nấu ăn tại Đức, định cư và làm việc lâu dài tại Đức.
Suschi 1
TUYỂN ĐẦU BẾP VIỆT
Nhà hàng Việt Nam tại Đức cần tuyển:
05 đầu bếp biết nấu các món ăn đặc sản Việt: Phở, bún, nem, ... Sushi.
Nơi làm việc: Các thành phố tại Đông Đức.
QUYỀN LỢI
Được trả lương từ 2.400 EU/tháng (trước thuế).
Được trả lương từ 1.600 EU/tháng (sau thuế) + thưởng + ngoài giờ.
Thời hạn hợp đồng tại Đức: 3-4 năm. Sau đó có thể gia hạn thêm 3-4 năm nữa.
Nhà hàng hỗ trợ chỗ ở và các bữa ăn.
Được chi trả bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo luật lao động Đức.
Cơ hội học và thi chứng chỉ quốc gia hành nghề nấu ăn tại Đức, định cư và làm việc lâu dài tại Đức.
Nếu hết hạn hợp đồng trở về Việt Nam sẽ được nhà nước Đức hoàn trả tiền bảo hiểm xã hội mà doanh nghiệp đã đóng, mỗi năm khoảng 1.800 EU.
QUY TRÌNH THỦ TỤC VISA ĐI LÀM ĐẦU BẾP ĐẶC SẢN VIỆT TẠI ĐỨC
Bước 1: Hồ sơ đăng ký
Sơ yếu lý lịch nêu rõ quá trình học tập và làm việc (không cần dấu).
Có bằng nấu ăn từ trung cấp nghề trở lên.
Có kinh nghiệm nấu ăn từ 2 năm trở lên.
Photo đăng ký kinh doanh của nhà hàng nơi làm việc.
Bảo hiểm xã hội (bản gốc).
Ưu tiên có tiếng Đức trình độ từ A1 (công ty hỗ trợ miễn học phí tiếng Đức).
Hồ sơ gửi qua email tới: duhocduc@nhatvinhets.com.
Người lao động phải đảm bảo sức khỏe, không bị mắc bệnh xã hội, không có tiền án tiền sự.
Hồ sơ nộp trước ngày 31/12/2020. Ưu tiên nộp sớm.
Bước 2: Sơ tuyển
Hồ sơ đủ điều kiện sẽ được thông báo tới ứng viên trước ngày 06/01/2021 và hợp đồng dịch vụ đính kèm.
Ứng viên ký hợp đồng và đặt cọc 10.000.000đ(mười triệu đồng) để tham gia ứng tuyển.
Bước 3: Phỏng vấn - Trúng tuyển
Đại diện nhà hàng bên Đức sẽ phỏng vấn online và kiểm tra năng lực nấu bếp.
Nếu không trúng tuyển: Hoàn trả 100% tiền đặt cọc (không thu phí hành chính).
Sau khi trúng tuyển, ứng viên nộp bổ sung hồ sơ:
Hộ chiếu, ảnh theo yêu cầu của văn phòng Visa, ảnh chụp chân dung, ảnh chụp chung với đồng nghiệp hoặc người thân.
Những hồ sơ liên quan khác theo yêu cầu của cơ quan Visa và chủ doanh nghiệp (giấy khám sức khỏe, lý lịch tư pháp số 1).
Bước 4: Nhà hàng bên Đức gửi bộ hồ sơ thư mời
1. Hợp đồng lao động đã ký với một nhà hàng đặc sản tại Đức
Hợp đồng đó phải nêu chính xác công việc, mức lương, giờ làm việc, số ngày nghỉ phép, thời gian bắt đầu nhận vào làm việc, cũng như kết thúc làm việc.
2. Bản mô tả nhà hàng tại Đức, kèm theo bản photo thực đơn
3. Chứng nhận có bảo hiểm y tế đầy đủ trong thời gian làm việc
Nếu hợp đồng lao động không nêu rõ là bên sử dụng lao động sẽ đảm nhận việc đó. (Trong một quan hệ lao động phụ thuộc thì thông thường bên sử dụng lao động có nghĩa vụ đóng bảo hiểm bắt buộc theo luật định. Nếu nộp hợp đồng bảo hiểm thì hợp đồng đó phải nêu rõ là cũng đáp ứng cho toàn bộ thời gian lưu trú làm việc tại Đức. Nếu hợp đồng không nêu rõ điều đó, phải nộp thêm xác nhận bảo hiểm y tế)
4. Chứng nhận có bảo hiểm y tế cho khoảng thời hạn của thị thực.
Phải xuất trình chứng nhận này nếu thị thực có thể được cấp. Công ty sẽ hỗ trợ hoàn thành thủ tục này.
Bước 5: Đăng ký nộp hồ sơ xin Visa
Bổ sung thêm hồ sơ
1. Chứng minh kinh nghiệm nghề nghiệp sau khi học
Chứng nhận của bên sử dụng lao động về công việc đã làm ít nhất 2 năm tại một cơ sở có chất lượng với các thông tin về tên và số điện thoại hiện nay của bên sử dụng lao động, cũng như bản photo đăng ký kinh doanh của bên sử dụng lao động.
2. Sổ bảo hiểm xã hội:
3. Bằng chứng về năng lực tiếng Đức (ưu tiên xét Visa nếu có)
Chứng chỉ tiếng Đức A1 do Viện Goethe cấp (học 2 tháng liên tục, công ty miễn học phí đào tạo)
4. Lưu ý quan trọng: Trong từng trường hợp có thể chúng tôi có thể yêu cầu nộp bổ sung những giấy tờ khác để hoàn tất bộ hồ sơ xin Visa của quý khách.
Bước 6: Sau khi có Visa, chuẩn bị bay
Mua vé máy bay
Định hướng trước khi bay.
Đón sân bay tại Đức và ổn định chỗ làm việc.
Hỗ trợ hòa nhập cuộc sống tại Đức và thủ tục pháp lý (nếu có).
